Zeit für Lohngleichheit

Ursula Häfliger, 21.09.2018

Mit dem Gleichstellungsgesetz sollen Unternehmen neu dazu verpflichtet werden, Löhne systematisch zu untersuchen, um so nicht erklärbare Einkommensunterschiede zu reduzieren. Ein Kommentar zum aktuellen Geschehen.
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Öffentliche Kritik als Stressrisiko

Michael Gasser, 09.08.2018

Ob Tripadvisor, Google oder Facebook: Rund um die Uhr und die Welt werden Dienstleistungen bewertet. Doch welche Folgen hat diese immer grösser werdende Flut von Kritik?
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