Ruth Enzler und Edgar Schuler haben Persönlichkeiten aus Wirtschaft und Politik befragt, wie sie eine Krise in ihrem Leben bewältigt haben. Die Antworten sind erstaunlich, berührend und erhellend.
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Am 4. März wählten die Zürcherinnen und Zürcher Andreas Hauri in den Stadtrat. Wie hat der Geschäftsführer der KV Bildungsgruppe die Zeit des Wahlkampfs erlebt?
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Je besser man sich im Vorfeld über das Qualifikationsverfahren informiert, desto effizienter läuft es mit der Vorbereitung, sagt Michael Kraft.
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Das Unternehmen der Zukunft braucht ein agiles HRM, sagt Heidi Bösch, die zusammen mit Matthias Mölleney das soeben erschienene Buch «Transformational HRM» verfasst hat.
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IBM will seine im Homeoffice tätigen Mitarbeiter ins Büro zurückrufen. Und wie ist es hierzulande? Welche Erfahrungen machen grosse Unternehmen mit flexiblen Arbeitsformen?
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Die KV Luzern Berufsfachschule bietet die «kv plus-Lehre» an. Was ist das Plus an der neuen Lehre? Vier Absolvierende berichten über ihre Erfahrungen.
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In der IT-Branche gibt es keinen Lohnunterschied zwischen Männern und Frauen. Das ist laut Andrea Kennel nur einer der Gründe, warum Frauen vermehrt in diese Männerdomäne einsteigen sollten.
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Ursprünglich absolvierte Bruno Flückiger das KV, wechselte dann in die ICT-Branche und hat nun eine Weiterbildung mit dem Fachausweis abgeschlossen.
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Der Abschluss einer Weiterbildung, die Übernahme von mehr Verantwortung oder die erfolgreiche Beendigung eines Projekts sind gute Voraussetzungen für ein Lohngespräch, sagt Karin Oberlin.
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Im Zusammenhang mit Arbeit ist viel von Loyalität die Rede, vor allem, wenn diese ausbleibt. Was ist Loyalität? Und welchen Stellenwert hat sie?
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