"Nur mit Kostensparen rettet man kein Geschäft."

Emily Unser, 07.02.2019

Herausragende Leistung wird bei Swissport International Basel belohnt. Per 1. Januar 2019 stimmte das Unternehmen einer generellen Lohnerhöhung für alle Mitarbeiter zu und stellt somit einen vollen Teuerungsausgleich sicher. Und das obwohl die Luftverkehrsbranche vor zahlreichen Herausforderungen steht. Wie Swissport International Basel mit dem zunehmenden Wettbewerb und Kostendruck umgeht und künftig automatisierte Prozesse mit individuellem Service kombinieren möchte, erklärt Gion-Pieder Pfister, Senior Vice President & CEO Swissport International Basel, im Interview.
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"Unsere Mitarbeitenden haben in diesem äusserst anspruchsvollen Jahr aussergewöhnliche Leistungen erbracht."

Emily Unser, 07.02.2019

Trotz zahlreicher struktureller Transformationen sieht Magazine zum Globus AG für das Geschäftsjahr 2019 neben individuellen Lohnerhöhungen eine generelle Saläranpassung für Mitarbeitende der tieferen Lohnstufen vor. Wie Globus zu Lohnerhöhungen steht und mit welchen Herausforderungen der Detailhandel in den kommenden Jahren zu rechnen hat, erklärt Thomas Herbert, CEO & VR Magazine zum Globus AG, im Interview.
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Was man gegen Stress in der Lehre tun kann

Fjolla Hajdari, 22.01.2019

Der Einstieg in die Lehre ist nicht leicht: Schule, Beruf und Privatleben kommen plötzlich zusammen. Die Anforderung, jedem dieser Lebensbereiche gerecht zu werden, kann rasch zu Stress führen. Diesem Problem kann man entgegenwirken, indem man für sich selbst eine klare Struktur schafft.
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Resilienz ist existenziell

Therese Jäggi, 21.01.2019

Gregor Hasler, der Autor von «Resilienz: Der Wir-Faktor», ist Referent an der kfmv-Impulstagung «Leistungsgesellschaft total – oder am Limit» am 23. Januar 2019 im GDI, Rüschlikon. Ein paar Anmerkungen zu seinem Buch.
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